Schlagwort: Führen

Fehler? Ja bitte! Im Gegensatz zu einer Null-Fehler-Toleranz, die man häufig in deutschen Firmen findet, unterstützte ich die Sichtweise, dass Fehler machen zu dürfen, ein

Fehlendes Vertrauen Wir vertrauen uns nicht nach dem Motto „Der wird seine Arbeit schon erledigen.“, sondern wir vertrauen darauf, dass Offenheit nicht bestraft wird und